Новости

25 июля
Специалисты оценили готовность ЦПКиО к Первому всемирному конгрессу людей с ограниченными возможностями здоровья Екатеринбург продолжает готовиться к Первому всемирному конгрессу людей с ограниченными возможностями здоровья. Он пройдет уже в сентябре.

25 июля
«От Урала до Байкала 2017». Цель достигнута Инклюзивная экспедиция «От Урала до Байкала 2017» в поддержку Первого всемирного конгресса людей с инвалидностью успешно достигла своей кульминационной точки: ее участники побывали на Байкале!

ПЕРЕВОДЧИК

ПЕРВЫЙ ВСЕМИРНЫЙ КОНГРЕСС ЛЮДЕЙ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
УВИДЕТЬ ЦЕННОСТЬ КАЖДОГО
РОССИЯ-ЕКАТЕРИНБУРГ 2017

Вакансии

Важно

Единый социальный телефон
8 (800) 3008-100

Детский телефон доверия
8 (800) 2000-122

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции
8 (343) 3120-701

«Горячая линия» Федерального агентства по делам национальностей - monitoring@fadn.gov.ru

Поделись

ГКУ «Ектеринбургский ЦЗ» организует специально созданные рабочие места для инвалидов на базе предприятия ООО «Андромеда» (пошив сумок).

Требуются «швеи»

Требования: наличие образования по специальности

«Швея», либо официальный опыт

работы.

Рабочие места организуются по следующим адресам:

8Марта д.26

Новинская д.2

Средний уровень заработной платы на предприятии 20 000 рублей.

Обращаться: Ул. Восточная д.64, каб. 14, 18 тел. (343) 350-64-04, 350-90-03

Уральский банк ОАО «Сбербанк России»

предлагает людям с ограниченными возможностями здоровья ( 3 группа инвалидности по общему заболеванию) работу в должности: «Специалист Контактного центра».

Обязанности: консультирование клиентов по услугам Сбербанка по телефону,
прием претензионных обращений по телефону.

Требования к кандидату:
∙ образование не ниже среднего профессионального (возможно студенты 1-6 курсов);
∙ четкая дикция, грамотная речь;
∙ хорошее знание ПК (MS Office);
∙ доброжелательность, коммуникабельность.

Условия работы:
∙ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
∙ Комфортные условия труда, у нас есть врач офиса;
∙ Сменный график работы (возможно совмещение работы с учебой);
∙ Заработная плата от 20000 руб.;
∙ Обучение до начала работы и в течение работы;
∙ Карьерные перспективы;
∙ Адрес места работы: г. Екатеринбург, ул. Кислородная, 8А (недалеко от ст. метро «Уральская»);
∙ Доставка до дома с места работы с 22.00.

Социальные гарантии:
∙ сокращенная рабочая неделя для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья;
∙ оплата больничных;
∙ возможность взять отпуск без содержания до 60 дней в году.

Резюме направлять по адресу: oaglukhova@sberbank.ru
Телефон для справок: +7 912 281 12 85 , Глухова Ольга Анатольевна

Команда «Кометы».

1. Салону-парикмахерской Галилео требуются:
-МАНИКЮРИСТ
-маникюр, педикюр
-опыт, готовность учится
-график 2/2, с 10-20 часов
Зарплата договорная

2. КОСМЕТОЛОГ
-опыт
-свои материалы
-зарплата договорная
Парикмахер
-опыт
-График 2/2, с 10-20часов
-зарплата договорная

3. ТРЕБУЮТСЯ АРЕНДАТОРЫ
Тел.(343)251-35-32
Работа на дому:
-работа по телефону
-требования: хорошая речь, готовность учится, знание ПК,
-свободный
-оклад 15000 + ПРОЦЕНТ С ДОГОВОРА
-связь предоставляется Тел.89221395269

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16.05.2012 г. № 520-ПП Екатеринбург

О реализации Закона Свердловской области от 12 июля 2011 года № 76-03 «О гарантиях занятости инвалидов в Свердловской области»

Правительство Свердловской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов
в Свердловской области (прилагается).

2. Установить организациям с численностью работников более 100
человек, расположенным на территории Свердловской области, минимальное
количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в
размере 10 процентов от квоты для приема на работу инвалидов, установленной
Законом Свердловской области от 12 июля 2011 года № 76-03 «О гарантиях
занятости инвалидов в Свердловской области».

3. Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области
(Антонов Д.А.):

1) утвердить перечень организаций, расположенных на территории Свердловской области, которым устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

2) осуществлять контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

3) обеспечить предоставление сведений о профессиональном составе инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости и нуждающихся в трудоустройстве, в том числе на специальные рабочие места, по запросу организаций, которым установлена квота для приема на работу инвалидов;

4) осуществлять ежемесячный мониторинг выполнения организациями, расположенными на территории Свердловской области, установленной квоты для приема на работу инвалидов;

5) обеспечить предоставление федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Свердловской области» сведений о вакансиях для трудоустройства инвалидов, предоставленных организациями, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, а также информации о профессиях и специальностях, востребованных на рынке труда в Свердловской области;

6) информировать Правительство Свердловской области о выполнении организациями, расположенными на территории Свердловской области, установленной квоты для приема на работу инвалидов ежегодно, до 20 числа месяца, следующего за отчетным годом;

7) организовать мониторинг востребованности услуг по содействию в трудоустройстве среди инвалидов, обратившихся в органы службы занятости;

8) осуществлять консультирование работодателей по вопросам
выполнения квоты для приема на работу инвалидов и выделения (создания)
рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.

4. Признать утратившими силу постановления Правительства
Свердловской области:

1) от 31.03.2005 г. № 246-ПП «Об установлении квот для приема на работу инвалидов в организациях, расположенных на территории Свердловской области» («Областная газета», 2005, 8 апреля, № 94-95) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 18.05.2007 г. № 433-ПП («Областная газета», 2007, 23 мая, № 166),

Мобильная версия сайта

Сотрудник по приему звонков, писем с сайта компании

Компании, которая занимается изготовлением и продажей бетона и бетонных растворов срочно требуется сотрудник по приему звонков, писем с сайта компании, желательно, находится постоянно дома.

Требования: -Обязательно строительное образование или опыт работы в подобной сфере, -Опытный пользователь ПК, знание 1С на уровне пользователя, -высокоскоростной интернет

Обязанности: -Качественный прием и обработка заявок с сайта компании ( по телефону, в чате, по эл. почте) -Консультация клиентов по маркам бетона и бетонных растворов и особенностям его применения, -Продажа доп. услуг, -Контроль выполнения заказа на всех этапах, -Решение проблем клиента при оформлении и получении заказа.

Условия работы: -Работа удаленно, на дому, з/ п на испытательный срок 3 500, в последствии увеличивается с количеством выполняемой работы, Резюме направлять по эл. Почте : sedstylus06@ mail.ru С пометкой «Резюме на вакансию «Менеджер по работе с клиентами»