Яндекс.Метрика
Оформление сайта:
Фон:
Шрифт:
Картинки:
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С
ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ


при поддержке Министерства социальной
политики Свердловской области
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА
ПЕРЕВОДЧИК

 

 

 

  • Главная
  • Новости
  • Обучение персонала культуре взаимодействия с людьми с инвалидностью: проблемы и возможности

Обучение персонала культуре взаимодействия с людьми с инвалидностью: проблемы и возможности

Поделись

Расскажите о новости своим друзьям

Второй раз в Екатеринбурге проводили обучения персонала, культуре обслуживания и особенностям общения людей с разными формами инвалидности.

Проводила это событие Светлана Нигматулина — директор АНО — Центр развития социальных и образовательных проектов «АУРА».

Организатор «Фонд Урала».

Мероприятии проводилось,  для представителей региональных общественных организаций, представители органов власти, работники сферы гостеприимства, сотрудники социальных и культурных учреждений, волонтеров, педагогов, специалистов фондов.

Рассказывали об этикете общения со слепыми или глухими клиентами, объясняли, как разговаривать с аутистами и предложить помощь колясочнику, чтобы тот не обиделся.

Этические стандарты обслуживания инвалидов и людей с особенностями давно применяются за рубежом. В России такой практики нет, главным образом из-за отсутствия понятных, четко сформулированных правил. Мало кто знает, как именно следует взаимодействовать с инвалидами, чтобы те чувствовали себя комфортно.

Авторы уверены, что это поможет избежать впредь повторения неловких ситуаций и скандалов, когда людей с особенностями или ограниченными возможностями унижали и даже выгоняли из подобных учреждений.

Второй раз в Екатеринбурге и второй раз по поводу обучения персонала культуре обслуживания и особенностям общения людей с разными формами инвалидности. Спасибо за приглашение Алексею Рожковую в рамках «Фонд Урала». Очень профессиональная аудитория - педагоги, специалисты фондов, эксперты общественных организаций👍

Следите за главными новостями на нашей странице в Вконтакте, в Facebook и OK.

Присоединяйтесь к нам сейчас

Вернуться к разделу

Подпишитесь, чтобы быть вместе!