Яндекс.Метрика
Оформление сайта:
Фон:
Шрифт:
Картинки:
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С
ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ


при поддержке Министерства социальной
политики Свердловской области
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА
ПЕРЕВОДЧИК

 

 

 

  • Главная
  • Новости
  • Минтруд предложил увольнять директоров организаций, отказывающихся трудоустраивать инвалидов

Минтруд предложил увольнять директоров организаций, отказывающихся трудоустраивать инвалидов

Поделись

Расскажите о новости своим друзьям

В трудовых договорах может появиться новый пункт, согласно которому работодатель будет обязан принимать на работу людей с ограниченными возможностями. При этом, в случае неисполнения директором этого обязательства, его могут уволить.

Минтруд уже подготовил соответствующий проект постановления правительства. В случае его принятия, он затронет порядка 275 тысяч организаций. Так, в настоящее время в организациях должны присутствовать рабочие места для инвалидов, однако, не все они следуют этому правилу. 

Согласно законодательству, в том случае, если организация отказывается принимать инвалида на работу или не предусматривает необходимого количества рабочих мест для этой категории граждан, это может стать причиной назначения административных штрафов, в размере от 5 до 10 тысяч рублей. Норма действует как на государственные компании, так и на частников. 

Минтруд предложил ужесточить эти санкции. В том случае, если работодатель не соблюдает требуемые квоты, предлагается увольнять директора организации.

Источник reghelp
 

Следите за главными новостями на нашей странице в Вконтакте, в Facebook и OK.

Присоединяйтесь к нам сейчас

Вернуться к разделу

Подпишитесь, чтобы быть вместе!